Santé & Bien-être

Vivre et Travailler Autrement

FAIRE MONTER EN CONSCIENCE LE SUJET DE L’AUTISME ET DE L’EMPLOI AFIN DE FAIRE PRESSION SUR LES ENTREPRISES ET LES POUVOIRS PUBLICS

Challenge


Donner de la visibilité au sujet de l’autisme et de l’emploi et mettre en avant les freins afin d’inciter à l’embauche des salariés autistes.

Idée


Raconter la belle histoire des projets pilotes pour faire la démonstration de la démarche positive dans des politiques d’inclusion en entreprise… et sensibiliser/interpeller les entreprises et les pouvoirs publics pour accélérer la mise en place et le recrutement.

Résultats


+ 200M de contacts touchés en 2019 / 25 retombées Tier 1
18 interviews
+ 8 entreprises qui ont rejoint AVETA depuis le début de notre mission

13 collaborateurs autistes recrutés
10 entreprises en attente
Des discussions ouvertes avec le Ministère